MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tìm kiếm và xây dựng nguồn ứng viên (PHP, Java, Android, iOS, BA, Tester….) dựa trên kế hoạch tuyển dụng.
– Liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch, thực hiện Phỏng vấn, Sơ vấn ứng viên.
– Cập nhật, lưu trữ, quản lý thông tin ứng viên.
– Thực hiện công tác tuyển dụng theo quy trình của công ty.
– Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng, và giữ nhân viên gắn bó lâu dài với công ty.
– Các trách nhiệm khác theo yêu cầu của quản lý.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng IT (ghi rõ trong CV ứng tuyển)
– Ưu tiên ứng viên có background IT
– Mạng lưới tuyển dụng rộng, đa dạng.
– Kỹ năng đánh giá, giao tiếp, truyền đạt tốt
– Chủ động, sáng tạo và linh hoạt trong công việc
– Yêu thích công việc nhân sự.

QUYỀN LỢI
– Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng lễ tết,…
– Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp Luật
– Được làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu Việt Nam, chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực Tài chính điện tử, ví điện tử
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động
– Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Bi-a, CLB Yoga, CLB Tiếng Anh
– Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên
– Công ty tham gia gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV, khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm
– Chế độ nghỉ phép, chế độ sinh nhật,…
– Review lương 1-2 lần/năm