1. Mô tả công việc:
• Tổ chức hệ thống kế toán phù hợp với phạm vi, quy mô hoạt động và yêu cầu quản lý của công ty để đảm bảo:
– Ghi chép, hạch toán các nghiệp vụ kinh tế phát sinh đầy đủ, đúng theo quy định của tập đoàn và của các cơ quan liên quan
– Phục vụ tốt, trôi chảy cho các hoạt động kinh doanh của công ty
– Quản lý được tài sản, ko gây mất mát, thất thoát
– Đảm bảo tuân thủ các quy định của tập đoàn
– Đào tạo nhân viên kịp thời, không ngừng cải tiến tổ chức bộ máy theo hướng sắp xếp khoa học, hợp lý để mỗi nhân viên kế toán phát huy hiệu quả công việc.
• Phân công công việc trong bộ phận, đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên. Tổ chức phổ biến và hướng dẫn thi hành kịp thời các chế độ, thể lệ tài chính, kế toán do tập đoàn và nhà nước ban hành cho nhân viên thực hiện;
• Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các báo cáo kế toán, thống kê và quyết toán theo qui định của Nhà nước của tập đoàn;
• Kiểm tra việc bảo quản, lưu trữ các tài liệu kế toán.
• Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ kế toán viên của Công ty.
• Phân tích tình hình hoạt động của từng sản phẩm, kịp thời cảnh báo các rủi ro hoặc các bất thường xảy ra
• Lập kế hoạch ngân sách hàng năm
• Kiểm soát thu chi của công ty
• Thay mặt công ty làm viêc với cơ quan thuế, kiểm toán và các cơ quan có liên quan.
2. Yêu cầu:
– Nữ, dưới 40 tuổi, có ít nhất hai năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán trưởng
– Tốt nghiệp chuyên ngành tài chính, kế toán
– Tiếng Anh khá (đọc, viết, làm báo cáo), khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là lợi thế.
– Là người năng động, thích làm quen với những sản phẩm mới
– Chịu được áp lực công việc, có khả năng cống hiến.