MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Tiếp nhận và phân tích nhu cầu đào tạo của các bộ phận hoặc doanh nghiệp theo yêu cầu.

– Thiết kế và phát triển nội dung khóa học, ứng dụng công nghệ phát triển khóa học E-Learning.

– Hỗ trợ triển khai, hướng dẫn tham gia khóa học, thực hiện báo cáo đánh giá sau khóa học.

– Thực hiện quản lý tài liệu, video khóa học và upload lên hệ thống LMS của học viện.

– Áp ụng hệ thống LMS (Learning Management System) đề xuất các cải tiến, giúp trải nghiệm khóa học của người dung phong phú và hiệu quả hơn.

– Sử dụng hệ thống LMS lập báo cáo, đánh giá chất lượng và đề xuất cải thiện chất lượng khóa học.

– Quản lý nội dung khóa học E-learning từ các đối tác, đảm bảo tương thích với hệ thống LMS.

– Hợp tác với designer để sản xuất khoá học online hiệu quả.

– Hỗ trợ quay hình, ghi âm các bài giảng online qua Zoom, Google Meet hoặc các ứng dụng dạy học trực tuyết khác.

– Tư vấn, đề xuất cải tiến đào tạo cho học viện NextAcademy và các đơn vị khác.

– Đảm bảo quy trình đào tạo của học viên, phòng ban được thực hiện và hỗ trợ hợp tác với phòng Tuyển Sinh.

– Hỗ trợ theo yêu cầu khác của Trưởng nhóm

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong mảng đào tạo hoặc quản lý nội dung đào tạo.

– Có kinh nghiệm vận hành và quản lý hệ thống LMS (Learning Management System)

– Có kinh nghiệm với HTML và phần mềm chỉnh sửa âm thanh và video được ưu tiên.

– Khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật một cách độc lập hoặc theo nhóm.

– Có tinh thần đồng đội tốt và thái độ tích cực.

– Tốc độ làm việc đa dạng và đối phó tốt với áp lực.

– Làm việc được với nhiều người với đa dạng tính cách khác nhau.

– Làm việc với tư duy dịch vụ khách hàng.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương: 10tr – 12tr

– Được đào tạo kiến thức về ngành: thanh toán điện tử, CNTT, … được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng mềm và chuyên môn;

– Là thành viên của gần 1000 nhân sự NEXTPAY với hơn 40,000 khách hàng trên toàn quốc;

– Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội lên Team Leader;

– Được hưởng tháng lương 13 và đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Luật Lao Động như: bảo hiểm xã hội; thưởng Lễ, Tết;

– Được làm việc tại môi trường Công nghệ trẻ trung năng động và tham gia các hoạt động Teambuilding, Company trip, Year end Party…….tối thiểu 3 lần/ năm; các

CLB: yoga, bóng đá, boardgame,…