MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Chịu trách nhiệm về pháp lý và pháp chế của công ty

– Tham gia soạn thảo hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết

– Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư… liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty

– Chịu trách nhiệm kiểm tra pháp lý, tính hợp pháp cho tất cả các giao dịch của công ty

– Đảm bảo mọi thủ tục, quy trình hoạt động của công ty hợp pháp

– Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý .

– Chịu trách nhiệm phối hợp với outsourcing thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu …trong và ngoài nước.

– Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Công ty theo quy định

– Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.

– Các công việc khác theo sự chỉ đạo của quản lý trực tiếp

– Chịu trách nhiệm báo cáo trước cấp quản lý trực tiếp các công việc được giao.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

– Tốt nghiệp chuyên ngành luật;

– Có khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.

– Giao tiếp tốt, ứng xử khéo léo, trung thực, nhiệt tình trong công việc

– Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office và Internet.

– Tiếng anh: có kỹ năng viết và đọc tốt, giao tiếp cơ bản.

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Pháp chế Doanh nghiệp.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

– Mức lương cạnh tranh, review tăng lương 1 năm/lần

– Chế độ bảo hiểm theo quy định của luật lao động;

– Các chế độ khác theo quy định công ty: sinh nhật, team building, du lịch,…