MÔ TẢ CÔNG VIỆC
– Là thành viên của Product Team, tham gia phát triển hệ thống phần mềm, các chức năng, module mới của các sản phẩm thanh toán, platform kết nối hệ thống
– Có cơ hội tham gia vào giải pháp về kết nối mạng lưới thiết bị IoT của công ty
– Nghiên cứu các giải pháp để giải quyết vấn đề trong quá trình thiết kế và phát triển dự án
– Thiết kế cơ sở dữ liệu dựa trên các thông số kĩ thuật đã được phân tích
– Tham gia xây dựng sản phẩm trên nền tảng công nghệ hiện đại với hạ tầng public cloud.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Kinh nghiệm Backend developer sử dụng NodeJS từ 1 năm trở lên
– Thành thạo lập trình với Javascript, Typescript, lập trình bất đồng bộ (promise, async function)
– Có thể lập trình frontend với AngularJS, VueJS
– Có kiến thức về design pattern
– Có tư duy logic tốt
– Kinh nghiệm làm việc với một trong các database: MongoDB, MySQL, Postgre
– Kinh nghiệm làm việc với các công cụ quản lý dự án: Redmine, Jira…; công cụ quản lý source code: GitLab, GitHub.

Yêu cầu nâng cao:
– Kinh nghiệm làm việc với Redis, Kafka, GraphQL và các loại graph database (ví dụ ArrangoDB)
– Kinh nghiệm làm việc với serverless
– Kinh nghiệm làm việc với hạ tầng Kubernetes (K8s).

* Ưu tiên:
– Kinh nghiệm làm việc với DevOps trong mô hình Microservices sử dụng Docker Container
– Kinh nghiệm làm việc với gRPC
– Làm việc với quy trình Agile scrum
– Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thanh toán và/hoặc sản phẩm kết nối hệ thống.

QUYỀN LỢI
– Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng lễ tết,…
– Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Pháp Luật
– Cơ hội thăng tiến không giới hạn
– Được làm việc cùng các chuyên gia hàng đầu Việt Nam, chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực Tài chính điện tử, ví điện tử
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động
– Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Bi-a, CLB Yoga, CLB Tiếng Anh
– Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên
– Công ty tham gia gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV, khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm
– Chế độ nghỉ phép, chế độ sinh nhật,…
– Review lương 1-2 lần/năm.