MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Lãnh đạo, xây dựng và quản lý các công việc hằng ngày của toàn bộ quy trình hệ thống, nhân sự dựa trên chỉ đạo của CEO, tầm nhìn và sứ mệnh cũng như giá trị cốt lõi của doanh nghiệp;
– Cùng CEO xây dựng chiến lược và chịu trách nhiệm tuyên truyền và thực hiện các chiến lược phát triển cho doanh nghiệp;
– Chịu trách nhiệm thúc đẩy doanh nghiệp đạt tăng trưởng về doanh số, lợi nhuận, dòng tiền và các mục tiêu khác trong kinh doanh;
– Chịu trách nhiệm vào việc đo lường cũng như tình hiệu quả của các quy trình. Cung cấp cho CEO báo cáo về tình trạng hoạt động của doanh nghiệp một các nhanh chóng, chính xác và đầy đủ;
– Nhận báo cáo, đưa ra chỉ đạo và giải đáp thắc mắc trong công tác vận hành doanh nghiệp từ các bộ phận kinh doanh, marketing, đào tạo, kế toán, nhân sự,…
– Xây dựng văn hóa, nuôi dưỡng môi trường làm việc tích cực, năng động, cởi mở, sáng tạo, có trách nhiệm cao;
– Thay mặt công ty làm việc với khách hàng, nhà đầu tư, đối tác khi cần thiết.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
a. Trình độ
– Đại học/Trên Đại học các ngành kinh tế, tài chính, luật, Nhân sự
b. Độ tuổi
– Ưu tiên độ tuổi từ 26 – 38. Từ 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên
– Ưu tiên các bạn có thể đi công tác xa
c. Kỹ năng
– Sử dụng tốt Microsoft Office: Excel, Word…
– Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt;
– Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc tốt;
– Chịu được áp lực cao, chủ động, tích cực;
– Ưu tiên các bạn giao tiếp tốt Tiếng Anh.