– Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh đảm bảo mục tiêu doanh số đề ra;
– Khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh từ đó xây dựng kế hoạch phát triển thị trường phù
hợp;
– Tham gia vào quá trình tuyển dụng, thiết lập mục tiêu và theo dõi hiệu quả làm việc
của nhân viên kinh doanh;
– Duy trì nhóm kinh doanh: 8 – 10 nhân viên;
– Đào tạo và huấn luyện nghiệp vụ, kỹ năng cơ bản cho nhân viên;
– Thực hiện báo cáo định kỳ cho Giám đốc kinh doanh Khu vực.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
– Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm quản lý Direct Sales;
– Có khát vọng thành công và có khả năng thực hiện khát vọng đó một cách máu lửa;
– Có tố chất và khả năng lãnh đạo, biết cách dẫn dắt suy nghĩ và hành động của tập thể;
– Có khả năng khích lệ, quản lý nhóm và giao việc cho thành viên trong nhóm;
– Khả năng đào tạo và truyền lửa cho các thành viên trong nhóm;
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Thanh toán điện tử; Thương mại
điện tử; Tài chính – Ngân hàng; FMCG; Du lịch – khách sạn.

QUYỀN LỢI:
– Lương: 12 triệu + Phụ cấp (1 – 2 triệu) + Lương quản lý nhóm + Hoa hồng hàng
tháng (tổng thu nhập hàng tháng 20 triệu ++);
– Lộ trình thăng tiến & cơ hội phát triển rõ ràng;
– Được đào tạo kiến thức về nghành: thanh toán điện tử, CNTT, … được tham gia các khóa
đào tạo về kỹ năng mềm và chuyên môn;
– Là thành viên của gần 1000 nhân sự NEXTPAY với hơn 40,000 khách hàng trên toàn
quốc;
– Lộ trình thăng tiến rõ ràng, có cơ hội lên Team Leader, Sales Manager;
– Được hưởng tháng lương 13 và đầy đủ các chế độ theo quy định của Công ty và Luật Lao
Động như: bảo hiểm xã hội; thưởng Lễ, Tết;
– Được làm việc tại môi trường Công nghệ trẻ trung năng động và tham gia các hoạt động
Teambuilding, Company trip, Year end Party…….tối thiểu 3 lần/ năm; các CLB: yoga,
bóng đá, boardgame,…

* Khu vực tuyển dụng: Nghệ An
* Website: www.vimo.vn & www.mpos.vn