MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Hỗ trợ Trưởng phòng trong công tác xây dựng hệ thống, quy trình kiểm soát
– Kiểm soát tính chính xác của các số liệu, báo cáo
– Kiểm tra hồ sơ chứng từ, việc tuân thủ quy trình và tính hợp lý trong hoạt động các phòng ban
– Kiểm tra ngẫu nhiên thực tế hoạt động của các phòng ban, hoạt động mua hàng, xuất nhập hàng hóa, thành phẩm
– Phát hiện các điểm bất hợp lý, sai quy trình và có hướng xử lý khắc phục
– Lập báo cáo kết quả kiểm tra của đơn vị được kiểm soát sau khi kết thúc đợt kiểm tra cho Trưởng Bộ phận, đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng KSNB.
YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành có liên quan.
– Có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương, quy mô nhân sự > 100 người, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi, start- up.
– Tỉ mỉ, cẩn trọng trong công việc
– Khả năng lắng nghe, đàm phán, giao tiếp tốt
– Kỹ năng quản lý, kỹ năng lập kế hoạch tốt
– Có trách nhiệm trong công việc
QUYỀN LỢI:
– Mức thu nhập: 12.000.000 – 15.000.000 VNĐ
– Thưởng lương tháng 13 dựa trên kết quả làm việc, thưởng lễ tết: 10/3, 20/10, Quốc khánh…
– Thưởng nhân viên xuất sắc hàng tháng, thưởng đột xuất
– Du lịch, Teambuilding 1 năm/lần.
– Môi trường trẻ trung, năng động, nhiều hoạt động sự kiện văn hoá sôi nổi
– Được phát huy năng lực và góp phần xây dựng vào hệ thống quy trình, quy định.
– Nghỉ phép 12 ngày/năm, thâm niên 02 năm tăng 01 ngày phép.
– Thời gian làm việc: 8h30-17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, làm 2 thứ 7 trong tháng.