A. Mô tả công việc:

1. Kiểm soát tuân thủ
– Kiểm tra đánh giá tính tuân thủ pháp luật và các quy định nội bộ.
– Kiểm tra, đánh giá tính chính xác của thông tin, số liệu, báo cáo…từ các Phòng / Bộ phận.
– Kiểm tra, xác minh các trường hợp hồ sơ có rủi ro (có biểu hiện không tuân thủ, gian lận … )
– Báo cáo kết quả kiểm soát, các vấn đề liên quan kiểm soát tuân thủ cho cán bộ quản lý định kỳ và đột xuất khi có phát sinh vấn đề

2. Kiểm soát quy trình – quy định
– Thực hiện hậu kiểm tra, đánh giá, giám sát thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục những vấn đề theo các khuyến nghị của Quản trị rủi ro
– Tham gia rà soát, tư vấn, hỗ trợ để hoàn thiện các quy định, quy trình hoạt động của các Phòng ban, bộ phận trong Công ty
– Đưa ra/đóng góp các giải pháp hoàn thiện hệ thống quy trình quy định, quy chế đảm bảo, giảm thiểu rủi ro, nâng cao chất lượng và hiệu quả vận hành;
– Báo cáo kết quả kiểm soát, các vấn đề liên quan kiểm soát quy trình- quy định cho cán bộ quản lý định kỳ và đột xuất khi có phát sinh vấn đề
– Thực hiện hậu kiểm tra, đánh giá, giám sát thực hiện các giải pháp để chỉnh sửa, khắc phục những vấn đề theo các khuyến nghị của Quản trị rủi ro

B. Yêu cầu:

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành tài chính – ngân hàng, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan
– Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm kế toán/kiểm toán
– Nhanh nhạy, tư duy logic, có kỹ năng tổng hợp, phân tích dữ liệu tốt
– Khả năng giao tiếp tốt
– Ưu tiên có kinh nghiệm kiểm toán nội bộ và tư vấn quản lý doanh nghiệp.
– Ưu tiên tiếng Anh tốt.

C. Quyền lợi:
– Môi trường làm việc trẻ, hiện đại và cởi mở. NEXTTECH luôn tạo điều kiện để nhân viên được hưởng các chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh trên thị trường lao động.
– Được đào tạo sâu về chuyên ngành và các kỹ năng mềm giúp phát triển nghề nghiệp.
– Tham gia vào các dự án đang nóng trên thị trường như e-Commerce, e-Payment, e-Logistic, D-Commerce.
– Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng lễ, tết, sinh nhật…